立法會議員李鎮強就“加強推動樂齡科技，提升銀髮族生活質素，應對人口高齡化”議案發言 (2023年5月24日)

多謝主席。眾所周知，本港人口老化問題嚴重，根據政府最新數字，2022年年中，本港65歲或以上人口已高達152萬，佔整體人口近21%，即是每5個香港人便有1名長者。統計處預測，長者比例更將會持續增加，2037年將會達到三成，大約258萬人，即是每10人當中就有3名長者。

人口老化將會加重社會的撫養負擔，2019年，每3.3名工作人口，便要撫養1名退休長者，到2031年，將會變成每2名“打工仔”就要撫養1名老人家，到2069年更進一步減至每1.4名“打工仔”就要撫養1名老人家，局長，情況的確令人擔憂。

以上數字除了反映日後每名香港人需照顧更多長者之外，亦間接反映本港的勞動人口持續下降，我們先不說政府的稅收很大機會會因此逐步下降，我最擔心的是日後照顧長者的人手究竟從何而來呢？

在人手不足的情況下，加強推動樂齡科技一直是社會的共識，特別是香港的安老政策一直以“居家安老為本，院舍照顧為後援”為方針，藉着由政府提供多項資助和社區服務，協助長者居家安老，並且透過科技協助長者增強自理能力，同時減低照顧者負擔。

其實，持續超過3年的新冠疫情亦加速了樂齡科技的發展，其中，醫管局透過HA Go手機應用程式內的遙距醫療系統，讓醫生可以透過視像診症，令長者無需外出都能夠看醫生，可見在疫情下，其實彰顯了科技的重要性，令運用各種科技支援長者的社區生活，已經成為大勢所趨。

那為甚麼樂齡科技在香港一直普及性不高呢？其實，社會上有不少聲音認為，政府推動樂齡科技在社區“落地”方面做得不足夠，其實政府可不可以考慮，全港18區既然都有不同的地區康健中心，何不也設立一個樂齡科技中心，以方便長者參觀和認識相關科技，甚至可以安排一些年青義工，上門向獨居長者示範和推廣樂齡科技呢？

以上種種行動都需要人手配合，正如我在開首所說，勞動人口減少，究竟人從何來呢？

據我了解，香港的樂齡科技教育和培訓方面都較為零散，甚至缺乏正式的資格認可，如果要發揮樂齡科技行業的最大潛力，就必須培養有熱情並且具備所需技能的人才。

所以，政府應該在職業培訓中，為樂齡科技顧問提供相關認證和註冊制度，讓更多有志入行的青年人可以從事樂齡科技相關職業，例如用户購買、租用樂齡科技產品的過程中，提供更專業的協助。

再者，隨着人口老化的問題，青年日後將會有更多機會要照顧家中的長者，雙方的接觸將會越來越多，無論在他們日常家庭生活中擔任照顧者的角色，抑或是未來有可能投身於樂齡科技行業當中，都會與長者有所連繫。所以，我建議政府應該為未來着想，為不同層級的學生提供更多接觸樂齡科技的機會，例如在職業培訓學院、大專，甚至中小學校裏，透過STEM教育加入涵蓋樂齡科技相關內容的課程，以培育更多下一代的專業人才；另外，可以舉辦更多樂齡科技比賽，讓參與比賽的學生能夠運用他們的創意，設計一些樂齡科技商品。

主席，本港人口老化已經迫在眉睫，正如習主席去年七一視察香港的時候都明確指出，香港其中一個最大的民心，就是讓年紀大的人都可以得到更好的照顧。最後，我也很希望在座各位都思考一個問題，就是即使我們將樂齡科技推展得十分成功，樂齡科技都只不過是一個輔助工具，絕對替代不了人與人之間的愛與關懷，俗語有云：“他朝君體也相同”，所以，大家都應該設身處地想一下家中長者其實真正需要甚麼。不如大家嘗試抽多點時間陪他們聊天，建構一個老有所養的社會，讓愛老護老的美德 (計時器響起)......可以一直傳承下去。

多謝主席。